ジーユーの取り組み

お客様からのご要望と、パパ・ママ社員からの声にお応えし、「GU baby」を発売しました。
最近では社員、管理職問わず育休を取得する男性社員も増えており、「GU baby」に関わるメンバーも出産に合わせて育休や長期休暇を取得しました。
休暇中は沐浴や寝かしつけ等はもちろん、お食い初めやハーフバースデイには親子リンクコーディネートを楽しんだりと、子供の成長を日々間近で感じながら過ごしています。
また、育児をするなかで「もっとこんな服があったら便利だな」「お着替えの時にここが大変！」といった商品開発のヒントを得ることも。
ジーユーでは、育休後もパパママが家族の時間を大切にできるよう、リモートワークやフレックスタイム制による多様な働き方の推進しています。
これからも服を通じて、多くのパパ・ママ・子供たちの成長に寄り添っていきたいと思います。