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育休レポート
日本に生まれた子どもたちのために パパが子育てに積極的に参加することを提案する SDAの活動を通して、子育てに情熱を燃やすパパが増えたら ママにも子育てだけでないプラスの人生を歩むきっかけを提供できるはずです。
「日本男性の新たな文化創造」
子供の発表会や家族の誕生日などはもちろん、家族を迎えに行くとき、いつも頑張ってくれる愛する妻へ、そして普段のリビングに。毎 回 の テ ー マ に 合 わ せ た 花 = 作 品 を つ く る こ と で 、 よ り 感 性 が 磨 か れ 、「 思 い 」 を 形 で表現していく。
国内外のダディが花に触れることが当たり前となる、新たな文化を創造します。
妻だけでなく、ダディが花を選ぶ日常を目指して。
また花塾を通じて男性、異業種の人々、企業内、そして父親たちのコミュニケーションの場づくりを行うことも、私たちスーパーダディ協会の役割と捉えています。
フウフゲンカシンポジウムとは
他人（ひと）の喧嘩は蜜の味。
ケンカするたびに相手のことをより深く知っていきます。そして、良い夫婦喧嘩にはそれぞれのルールがあります。このイベントは、他の人の喧嘩エピソードからルールを学んでしまおうというもの。自分たちの夫婦関係を良くするヒントがたくさん。すなわち『他人（ひと）の喧嘩は蜜の味』なのです。『フウフゲンカシンポジウム』で一歩前進した夫婦のスタイルを見つけませんか？
毎年、その年の最もスーパーダディ的人物を選出するのがスーパーダディアワードです。
SDAは2017年にプロサッカー選手の大久保嘉人さん、2018年に書道家の武田双雲さん、2019年はラグビーW杯日本代表の中島イシレリ選手、そして2020年は石井食品株式会社の石井智康社長を表彰しました。
石井社長の受賞に触発された全国のお父さんが積極的に子育てに参加するようになり、そのことが男女共同参画のさらなる盛り上がりにつながっていけばと考えております。
この度、スーパーダディ協会代表理事である高橋一晃からお父さんの象徴としての「鷲」をデザインにいれたトロフィーを授与しました。
パパのみなさんは、家庭や子育ての悩みにどのように向き合っていますか？多くのパパは子育てにおいて孤独です。ほとんど人に相談しようとしません。そのためか、他のパパが子育てに際しどんなことに悩み、どんな風に解決しているのか、本音や実態を知る機会が非常に限られています。私たちスーパーダディ協会にはメンバー限定のオンラインサロンがあります。約60名のコアメンバーのパパが日々の子育ての楽しさから悩みまで、様々なことを意見交換しています。
「パパの本音研究所 スーパーダディ総研」は、パパの生の声を収集、分析し、パパの本音や実態を少しずつ発信してまいります。世の中のパパたち、家庭の明るい未来づくりにつながると信じて。今後のスーパーダディ総研の活動にぜひご注目ください。
10人の父親がいれば、10通りの父親像があります。
画一的な「良い父親の在り方」を求めるのではなく、それぞれの「良い父親の在り方」を模索するために、違う価値観を持つ父親たちと刺激を与え合うコミュニティ。
仕事だけでなく「家事」や「育児」そして「妻の人生」をより豊かにするために何ができるのか。それぞれのやり方で日々模索しています。NPOの根幹にある想いや雰囲気を感じていただけましたら幸いです。
